GEIQ Mer et Montagne - Aime-la-Plagne

Clement Vourgeres

Sur un coup de tête, j’ai eu envie de découvrir un environnement et un métier que je ne connaissais absolument pas, et via un forum je suis tombé sur le GEIQ qui proposait une formation Skiman.
Après le forum et quelques recherches personnelles, je postule et embarque pour une expérience de 6 mois à travers la montagne !
La formation qui te prépare au métier et très bien encadrée par des professionnels pratiquant. J’ai pu découvrir réellement de À à Z ce qu’était un ski dans son entièreté, et comment conseiller, suivant la pratique d’un client, le bon matériel adapté à ses besoins !
Après 7 semaines de formation, vous êtes envoyé dans une entreprise que le GEIQ vous trouve en fonction de vos demandes et des adhérants disponibles !

( hormis le travail, vous y ferait des nouvelles connaissances incroyable, dans un cadres magnifiques ! Partir en randonnée ou tester les sensations du skis avec ces derniers forgerons une vraie et belle expérience inoubliable ! )

Puis lorsque vous êtes envoyé en entreprise tout prends sens, vos acquis se développent et alors vous n’aurez plus qu’une seule envie, attaquer ce fameux mois de Février dont ont vous aura tant parlé !

Pour ma pars je garde que du bon de cette expérience, vous êtes quasiment sur de retrouver un job dans cette filière pour les prochaines saison à venir donc si jamais vous hésitez, n’hésitez pas !

valerie beugnet

Une expérience réussie à 100%. Je recommande pour un accompagnement ultra professionnel ! Très bonne écoute, validation des besoins, profils parfaits. Je fait à nouveau confiance pour aller encore plus loin. Plusieurs recommandations, toutes exécutées avec sérieux.

Stéphane Delplanque

Excellente écoute et prise en compte de mes attentes. Bon encadrement, bon accompagnement, je suis satisfait, et referais appel à cette structure, sans hésiter.
Si vous bossez, vraiment... ,vous serez bien très soutenu !.. et le résultat à la clé..
Merci infiniment...

Sidonie

Formation super intéressante,
J’ai pu améliorer mes connaissances sur le métier de skiwoman et de vendeuse. Si vous avez un doute, n’hésitez surtout pas. Foncez car vous ne le regretterai pas.
merci à Steph pour sa méthode de travail et sa bienveillance et tout ce qu’elle m’a apprit sur le métier de vendeuse.
Merci à Camille de m’avoir fait progresser en anglais grâce a sa positivité et ses encouragements j’ai pu prendre confiance et m’améliorer nettement en anglais.
Merci à Pierre et Huuuugues pour les connaissances sur le ski et la location, j’ai pu apprendre d’énorme chose.
Merci à Thalia qui a fait en sorte de me trouver le poste que je voulais, malgré quelques complications. Toujours à l’écoute, bienveillante et là en cas de problème.

Grâce a cette formation j’ai trouver un super magasin donc merci!

À très bientôt.

quentin maquaire

Extrêmement décevant

Lors de notre entretien avec un ami pour intégrer la formation de Skiman, on nous a promis des choses, cependant quand nous sommes arrivés le premier jours on nous a présenté un toute autre aspect de ce que été le GEIQ mer et montagne.

Je pense qu’il y a un gros problème de communication et de compréhension au sein de cet entreprise de formation, une directrice qui vous coupe la parole avec une façon de parler très hautaine ce permet de vous raccrocher au nez.

Ensuite nous pensions être nourri comme dit lors de l’entretien ça n’a pas été le cas.

Je ne vais pas aller plus loin car cela en vos pas la peine, je reste très déçu.

Ps ( Donavan Le Gargam ) : Je trouve ça très limite de parler à ses employés comme si nous étions des adolescents incapable cela manque de professionnalisme comme on nous l’a si bien répéter pendant la formation cette personne ce reconnaîtra . Cependant les formateurs sont très professionnels ( pierre, Gaetan ainsi que Hugue) et à l’écoute ils donnent l’envie de s’investir dans le travail .
Organisation à revoir
Et n’oublier pas tout ce sais au Geiq
Bonne continuation et de bonne fêtes de fin d’année ?
A ÉVITER !!!

Antoine Dupont

Institut de formation qui vire les personnes sans raison et qui profite de l'argent que on donne sur le dos des apprenant en plus j'ai vue vots réponse geq Mer et Montagne arête de jeté la faute sur les autres parce comme on voit vos réponses c'est jamais de votre faute vous vous remettez jamais en question c'est dingue et madame la directrice c'est parce que vous êtes directrice Julie Chapuis c'est parce que vous êtes là directrice que ça vous permet de faire ce vous voulez venir a 22h30 chez les gens ou même le Matin c'est illégal j'ai travaillé avant votre formation et c'est grave ce que vous faites
Geq mer et montagne vous êtes des gros menteur j'ai une vidéo de la directrice en train de gueuler sur tout le monde à 22h30 alors arrêtez de mentir vous pourrez toujours me contredire mais moi j'ai des preuves que vous êtes des gros menteurs et vous inquiéter pas pas que j'étais bien là parce que je suis sûr que vous avez cherché dans votre base de données je le sais mais j'ai mis un faux nom pour pas vous me trouvez

Sora Hills

Tout les jeunes : ÉVITER LES !

Je comprends que ça sonne comme une bonne opportunité mais si vous avez la chance d’avoir un minimum de connaissances alors ça va vous évitez d’aller dans un bourbier :

Red flag :

- Aucune promesse d’embauche signée.
- La date de fin de contrat n’est pas la même dite à l’oral lors de l’entretien que sur leurs flyers.
- N’accepte pas les organismes de type garant sous prétexte que cela va être "refuser" alors que ce n’est pas le cas.
- A l’oral, lors de l’entretien ils m’ont répondu que le loyer serait déduis de mon salaire hors sur le contrat il y a écrit que je devrais avancer.
- Loyer à payer même si vous n’êtes pas présent dans les lieux, écrit sur le contrat.
- Vous appellent avec des techniques type collégiens de manipulation après que vous ayez décliné l’offre. Aucune entreprise ni organisme correcte va vous rappelez dans ses cas là.

Je cite ce que madame a essayé de faire marcher sur moi alors que clairement elle devrait apprendre que pour manipuler quelqu’un on doit utiliser quelque chose contre elle sauf qu’ils n’ont rien à m’offrir que je ne peux pas avoir :

1. « Donc dites que vous n’avez pas envie », après que j’ai expliqué très clairement que ce n’est pas une question « d’envie » mais d’une sécurité, pourquoi irais je me faire arnaquer à des km de chez moi alors que je peux me trouver un boulot dans ma ville ?
2. « Enfaite vous avez pas confiance en vous », justement c’est grâce à ma confiance en moi que je ne me sens pas dans l’obligation de créer une narration sans connaître la personne et c’est grâce à cette même confiance en moi que j’ai dit « non ».
3. Essayer de me faire croire que "si je veux quelque chose mais que je n’est pas d’ambition" alors je ne vais pas réussir, sauf que cette très charmante dame qui personne ne lui a appris à ne pas couper la parole quand quelqu’un est entrain de s’exprimer, n’a apparemment pas compris que : premièrement, je n’est pas besoin de cette formation, deuxiement elle n’a pas du être au courant du fait que je suis auto-entrepreneur et que la seule raison pour laquelle j’ai postuler n’est pas parce que j’ai besoin d’argent ni parce que je rêve de devenir serveuse mais UNIQUEMENT parce que je suis curieuse de savoir qu’est-ce que c’est de travailler à la montagne, ni plus ni moins donc bon l’ambition n’est pas définis par cette organisme mais par un individu et ce que cette personne souhaite entreprendre.

Donc évitez de perdre votre temps parce que non seulement c’est dur de trouver des témoignages en ligne alors que normalement quand tu vas pour bosser dans une entreprise tu trouves TOUJOURS des avis sauf si c’est une entreprise qui va ouvrir pour la toute première fois, ce qui n’est pas leurs cas, donc déjà ça c’est un red flag et en plus pour le peu que j’ai trouver alors que cette entreprise a plus de 5 ans : rien n’était concluant et qui disait clairement à éviter.

Édit pour répondre :

- Certes facultatif mais cela montre l’engagement d’une entreprise quand le contrat n’est pas immédiat.

- Document reçu en juillet avec une date spécifique inscrite, entretiens avec une autre date verbal passé en juillet, aucune nouvelle jusqu’à septembre > échange d’e-mail en septembre donc un mois avant début de formation sans aucune date transmise.

- Je cite mot pour mot : « elle sera refusée car vous êtes sous contrat de professionnalisation et le contrat de bail que vous allez signer pour le logement est en sous-location » hors comme indiqué plus haut je me suis directement renseigné avec la compagnies de garant eux-mêmes.

- Comme stipuler dans votre contrat : « (1* Attention votre engagement se fait contractuellement pour toute la période choisie (Formation et/ou
Entreprise) et les loyers seront dus même sans occupation du logement. »

Yousra

Je ressens une profonde déception, de multiples promesses et très peu de choses ont été concrétisées. L'organisation laisse à désirer, le Geiq participe à des décisions injustes pour les licenciements. On n’a diffamé volontairement en prétendant des choses à mon égard.
Cette organisme malhonnête est tout simplement pitoyable

Néanmoins je tiens à souligner qu’il y’a certains points positifs. Les formateurs sont investis et nous aident à participer activement aux entraînements de jeux de rôles.
n’en demander pas trop parce que là-bas ils n’aiment pas se casser la tête après tout ils sont injuste !!!

Vraiment incompétent ils ne prendrons aucune informations aux sérieux

Bref à fuir